
Оржицьке бюро правової допомоги інформує.
Тема булінгу на сьогодні є резонансною. Упродовж останніх років в Україні досить активно заговорили про булінг (цькування) серед дітей, а численні факти проявів дитячого насильства стали причиною привернення серйозної уваги до цього явища і здійснення на державному рівні конкретних кроків щодо протидії та запобігання цій проблемі.
Найбільш жорстокі прояви булінгу зазвичай відбуваються в підлітковому віці. Однак ще в молодшій школі кожен член класної спільноти займає свою позицію, починає відігравати в колективі певну роль. Тож вибір на жертву булінгу падає зазвичай не миттєво.
Булінг (цькування) – діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
Типові ознаки булінгу:
– систематичність (тобто повторюваність) діяння;
– наявність сторін: кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявності);
– дії або бездіяльність кривдника, наслідком яких є заподіяння психічної та/або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції.
Булінг (цькування) — це не жарти і не дитячі пустощі. Це прояв репресивних стосунків, у яких відбувається зловживання владою і силою.
Булінг може проявлятися у формі психологічного, фізичного, економічного, сексуального насильства, а також вчинятися із застосуванням засобів електронних комунікацій (кібербулінг).
Наявність булінгу в освітньому середовищі має негативний вплив не лише на жертв цькування, а також на кривдників та спостерігачів, батьків і працівників закладів освіти. Насильство надзвичайно заразне, як хвороба, і потребує злагодженої роботи усіх для профілактики та подолання причин виникнення такої поведінки, а не тільки її симптомів.
Насильницька поведінка в першу чергу викликає питання до батьків щодо відповідальності за один з основних їх обов’язків — належне виховання дітей. Батькам потрібно уважно ставитися до кожного випадку булінгу і співпрацювати зі школою, обговорювати булінг зі своєю дитиною, навіть якщо він/вона не страждає від цькування і не кривдить інших, вчити дитину не допускати булінг, підтримувати жертву та розповідати про ці факти дорослим.
Безперечно, вчинення вказаних насильницьких дій тягне за собою наслідки, серед яких психологічна, моральна, фізична, матеріальна шкода, в тому числі приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника (булера) та (або) соціальна ізоляція жертви булінгу.
Закон вносить зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення, згідно з якими встановлюється відповідальність за булінг.
Так, вчинення булінгу тягне за собою накладення штрафу від 850 до 1700 грн або громадські роботи на строк від 20-ти до 40-ка годин.
Водночас за булінг, вчинений групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, законом встановлено штраф від 1700 до 3400 грн або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин.
Булінг, вчинений дітьми від 14-ти до 16-ти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють. Його розмір, відповідно до ухваленого закону, становить від 850 до 1700 грн або громадські роботи на строк від 20 до 40 годин. Водночас законом визначено покарання за приховування випадків булінгу педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником, керівником або засновником закладу освіти.
Неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки булінгу тягне за собою накладення штрафу від 850 до 1700 грн або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням до 20% заробітку.
Тільки разом ми створимо безпечне та комфортне освітнє середовище, в якому діти будуть почуватися щасливими!
Якщо у Вас виникли питання виходячи зі змісту даної статті або інші, що потребують юридичної консультації, Ви маєте право звернутися до Оржицького бюро правової допомоги, що знаходиться за адресою: смт. Оржиця, вул.. Центральна, 22. Графік роботи: понеділок - п’ятниця з 8.00 год. до 17.00 год. Консультації безкоштовні для всіх. Правову консультацію, також, можна отримати за безкоштовним номером 0 800 213 103.
16 вересня 2020 року на базі Оржицького РМК відбувся конкурс на посаду директора Оржицького районного центру професійного розвитку педагогічних працівників Оржицької районної ради Полтавської області. Конкурсний відбір проводився у декілька етапів: подання документів, представлення стратегії розвитку Центру та співбесіда щодо досвіду роботи кандидата. Взяв участь в конкурсі 1 претендент на посаду директора Оржицького районного центру професійного розвитку педагогічних працівників Оржицької районної ради Полтавської області.
Протокол засідання конкурсної комісії



15 вересня 2020 року робочою групою у складі відділу освіти райдержадміністрації, відповідальних працівників сектору енергетики, захисту довкілля та цивільного захисту райдержадміністрації, районного відділу Держпродспоживслужби на чолі з головою райдержадміністрації Романом Сидоренком здійснено моніторинг дотримання норм карантину у ряді закладів освіти району відповідно до вимог постанови Головного Державного санітарного лікаря України від 22.08.2020 № 50 «Про затвердження протиепідемічник заходів у закладах освіти на період карантину у зв'язку поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» . Робоча група відвідала філії Воронинцівську ЗОШ І-ІІ ступенів та Хорошківську ЗОШ І-ІІ ступенів опорного закладу «Новооржицька ЗОШ -ІІ ступенів», Величківську ЗОШ І-ІІ ступенів, Вишнівську ЗОШ І-ІІ І ступенів, Лазірківську ЗОШ І-ІІІ ступенів.
Оголошення
про проведення конкурсу на посаду директора Оржицького районного центру професійного розвитку педагогічних працівників
Оржицької районної ради Полтавської області
Керуючись рішенням Оржицької районної ради Полтавської області від 12.08.2020 р. «Про створення Оржицького районного центру професійного розвитку педагогічних працівників Оржицької районної ради Полтавської області», на виконання розпорядження голови Оржицької районної ради Полтавської області оголошується конкурс на посаду директора Оржицького районного центру професійного розвитку педагогічних працівників» Оржицької районної ради Полтавської області.
Оржицький районний центр професійного розвитку педагогічних працівників Оржицької районної ради Полтавської області.
Адреса: смт Оржиця, вул. Центральна, 24.
Директор Оржицького районного центру професійного розвитку педагогічних працівників Оржицької районної ради Полтавської області.
Посаду Директора Центру може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту ступеня (спеціаліста) магістра; стаж педагогічної роботи або керівної роботи не менше 5 років; знання законодавства у сфері питань підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників; досвід роботи з професійного розвитку педагогів; розробки та застосовування передових технологій управління, навчання, виховання; вільно володіє MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
4.1. Особа, яка відповідає вимогам п. 3 цього оголошення, може взяти участь у конкурсі посаду директора Оржицького районного центру професійного розвитку педагогічних працівників Оржицької районної ради Полтавської області та подати особисто або поштою такі документи:
письмову заяву про участь у Конкурсі;
автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості);
копію паспорта громадянина України, копію документа, що підтверджує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб-платників податків;
копію (копії) документа (документів) про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста), науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам;
копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної або управлінської діяльності;
згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане Претендентом;
заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів;
інші документи, що підтверджують професійність претендента.
4.2. Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.
4.3. Головний спеціаліст відділу освіти Оржицької районної державної адміністрації приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.
Документи, зазначені в п. 4.1., подаються головному спеціалісту відділу освіти Оржицької районної державної адміністрації Шкоді Тамілі Михайлівні до 15.09.2020р. за адресою: смт Оржиця, вул. Центральна, 24; з 03.09.2020 р. по 16.09.2020 р. в робочі дні з 9-00 до 15-00; обідня перерва з 12-00 до 13-00.
Телефон для довідок (05357) 9-11-38, E-mail:
Конкурсний відбір на посаду директора Оржицького районного центру професійного розвитку педагогічних працівників Оржицької районної ради Полтавської області відбудеться 18.09.2020 р. о 09-00 у приміщенні районної ради (районний методичний кабінет).
Конкурсний відбір буде проведений у такі етапи:
-презентація стратегії розвитку Оржицького районного центру професійного розвитку педагогічних працівників Оржицької районної ради Полтавської області в електронному та друкованому вигляді;
-співбесіда та надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Щиро вітаємо з Днем знань – справжнім всенародним святом мудрості, доброти і людяності. Цей день завжди особливо урочистий і хвилюючий, адже саме з нього починається незвіданий, цікавий і, водночас, нелегкий шлях до пізнання, до нових звершень, до самостійного життя. Бажаємо усім школярам на цьому шляху підкорити нові вершини знань, зустріти добрих і надійних друзів та досягти омріяної мети. Переконані, ваші здібності, наполегливість стануть запорукою визначних успіхів у дорослому житті, а сприятимуть цьому – високі стандарти української освіти, рівні можливості в її здобутті для кожної дитини. Найщиріші слова подяки – вчителям, які щедро діляться з вами своїми знаннями, плекають справжніх патріотів нашої держави. Їх мудрість і великодушність залишається з вихованцями на все життя. Нехай цьогорічний першовересень буде сонячним, несе добрий настрій у кожну школу, кожну родину! Зі святом, дорогі друзі!

Щиро вітаємо з Днем знань – справжнім всенародним святом мудрості, доброти і людяності. Цей день завжди особливо урочистий і хвилюючий, адже саме з нього починається незвіданий, цікавий і, водночас, нелегкий шлях до пізнання, до нових звершень, до самостійного життя. Бажаємо усім школярам на цьому шляху підкорити нові вершини знань, зустріти добрих і надійних друзів та досягти омріяної мети. Переконані, ваші здібності, наполегливість стануть запорукою визначних успіхів у дорослому житті, а сприятимуть цьому – високі стандарти української освіти, рівні можливості в її здобутті для кожної дитини. Найщиріші слова подяки – вчителям, які щедро діляться з вами своїми знаннями, плекають справжніх патріотів нашої держави. Їх мудрість і великодушність залишається з вихованцями на все життя. Нехай цьогорічний першовересень буде сонячним, несе добрий настрій у кожну школу, кожну родину! Зі святом, дорогі друзі!
28 серпня 2020 року відбулась серпнева конференція з керівниками закладів освіти району. Обговорено наступні питання:
1. Освіта Оржиччини на шляху впровадження Нової української школи: підсумки 2019/2020 навчального року та основні завдання на 2020/2021 навчальний рік.
2. Нова освітня реальність: виклики та можливості дистанційного навчання.
3. Про дотримання карантинних вимог під час освітнього процесу. Про провадження системи НАССР в закладах освіти району.
4. Про організацію протиепідемічних заходів у закладах освіти в період карантину.
5. Про роботу Інклюзивно-ресурсного центру.
Для керівників закладів загальної середньої освіти проведено онлайн-зустріч з Юрієм Кращенком, начальником управління Державної служби якості освіти та Леонідом Мироненком, заступником начальника - начальником відділу інституційного аудиту управління Державної служби якості освіти.
Сторінка 15 із 24