28 та 29 травня 2019 року в актовій залі Оржицької районної ради відбувся конкурс на посаду керівників закладів загальної середньої освіти. Конкурсний відбір проводився у декілька етапів: подання документів, вивчення мотиваційних листів та перспективного плану для школи. Члени комісії приділяли найбільше уваги саме останньому, бо перспективний план розвитку мав бути розроблений з урахуванням особливостей конкретного навчального закладу.
Взяли участь в конкурсі 9 претендентів на посаду керівників Староіржавецької ЗОШ І-ІІІ ступенів, Вишнівської ЗОШ І-ІІІ ступенів, Лазірківської ЗОШ І-ІІІ ступнів ім.В.О.Підпалого, Чутівської ЗОШ І-ІІІ ступенів, опорних закладів "Оржицька ЗОШ І-ІІІ ступенів імені І.Я.Франка", "Новооржицька ЗОШ І-ІІІ ступенів", Плехівської ЗОШ І-ІІ ступенів та Савинської ЗОШ І-ІІ ступенів імені Героя Радянського Союзу Д.І.Бабака.
Нагадаємо, конкурсний відбір директорів шкіл є нормою нового закону «Про освіту». З новачками на керівних посадах контракт укладатимуть на 2 роки. За цей час вони мають проявити свої здібності та здатність виконувати заявлену програму. Із директорами, які мають досвід роботи, контракт підпишуть на 6 років.
За підсумками проведення презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, співбесіди щодо проведеної презентації, тестування на перевірку знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти та перевірки професійної компетентності по вирішенню ситуаційного завдання, кандидати на посаду деректорів Староіржавецької ЗОШ І-ІІІ ступенів, Вишнівської ЗОШ І-ІІІ ступенів, Лазірківської ЗОШ І-ІІІ ступнів ім.В.О.Підпалого, Чутівської ЗОШ І-ІІІ ступенів, опорних закладів "Оржицька ЗОШ І-ІІІ ступенів імені І.Я.Франка", "Новооржицька ЗОШ І-ІІІ ступенів", Плехівської ЗОШ І-ІІ ступенів та Савинської ЗОШ І-ІІ ступенів імені Героя Радянського Союзу Д.І.Бабака успішно пройшли конкурсний відбір.
Результати конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору
