19 вересня на базі районного методичного кабінету відбувся конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти. Конкурсний відбір проводився у декілька етапів: подання документів, вивчення мотиваційних листів та перспективного плану для школи. Члени комісії приділяли найбільше уваги саме останньому, бо перспективний план розвитку мав бути розроблений з урахуванням особливостей конкретного навчального закладу. Взяли участь в конкурсі 3 претенденти на посаду керівників Лукімської, Чевельчанської ЗОШ І-ІІІ ступенів та Величківської ЗОШ І-ІІ ступенів.
Нагадаємо, конкурсний відбір директорів шкіл є нормою нового закону «Про освіту». З новачками на керівних посадах контракт укладатимуть на 2 роки. За цей час вони мають проявити свої здібності та здатність виконувати заявлену програму. Із директорами, які мають досвід роботи, контракт підпишуть на 6 років.
